Vous vendez votre entreprise? Vous achetez une entreprise? Vous prenez votre retraite et cédez l'entreprise à un membre de votre famille? Dans tous les cas, vous ferez appel à votre comptable, votre fiscaliste, votre avocat pour les différents aspects financiers et légaux de la transaction. Mais Lire la suite »
Concept RH
Consultation, management et ressources humaines
-
Développement organisationnel
Pour une gestion stratégique de l’entreprise: des interventions sur mesure en organisation du travail, en gestion du changement, en planification de la relève, en consolidation d’équipe, etc.
En savoir plus -
Gestion des ressources humaines
Des outils de gestion au quotidien: politiques de dotation, de gestion de la performance et de rémunération, manuel de l’employé, profil de poste, etc.
En savoir plus -
Coaching
Pour obtenir des résultats plus rapidement et plus efficacement, le coaching personnalisé est tout désigné.
En savoir plus
Nos services
Articles récents
Pourquoi faire une planification stratégique?
Pour beaucoup de dirigeants, la planification stratégique demeure un terme vague et sans signification réelle. Pourtant, cet exercice s'avère crucial pour toute organisation désireuse de progresser. Qu'entendons-nous par planification stratégique? Bien que les définitions soient multiples, nous la Lire la suite »
Le profil de poste, plus qu’un simple bout de papier!
Certains doutes persistent quant à la pertinence de concevoir des profils de postes. Pourtant, lorsque les gestionnaires commencent à travailler avec cet outil, ils ne s’en passeraient plus. Loin d’être la simple description de tâches traditionnelles, le profil de poste est au cœur d’une grande Lire la suite »
À propos de nous
Concept RH se spécialise dans le développement et l'amélioration des processus de gestion et de l'organisation du travail.
Suivez-nous
