Ce petit guide de survie a été élaboré afin de vous remémorer les aspects importants de la gestion des priorités dans votre travail quotidien. N'hésitez pas à y faire référence dès que vous vous sentez débordé ou lorsque vous vous interrogez sur la pertinence de ce que vous êtes en train de Lire la suite »
Concept RH
Consultation, management et ressources humaines
-
Développement organisationnel
Pour une gestion stratégique de l’entreprise: des interventions sur mesure en organisation du travail, en gestion du changement, en planification de la relève, en consolidation d’équipe, etc.
En savoir plus -
Gestion des ressources humaines
Des outils de gestion au quotidien: politiques de dotation, de gestion de la performance et de rémunération, manuel de l’employé, profil de poste, etc.
En savoir plus -
Coaching
Pour obtenir des résultats plus rapidement et plus efficacement, le coaching personnalisé est tout désigné.
En savoir plus
Nos services
Articles récents
L’importance et les avantages de la rétroaction
L'exercice de rétroaction dans le cadre de la gestion de la performance s'avère un exercice capital dans toute organisation. Plus spécifiquement, la rétroaction se définit comme étant: «une communication qui donne à une personne des informations sur la façon dont elle affecte les autres. Cette Lire la suite »
Et vous, avez-vous votre manuel de l’employé?
Vous désirez mettre sur pied un manuel de l'employé et vous doutez de sa nécessité? Prenez quelques minutes pour lire ce bref article qui saura sans doute vous convaincre quant à l'utilité de ce guide. Tout d'abord, bien qu'il est possible de définir le manuel de l'employé d'une multitude de façons Lire la suite »
À propos de nous
Concept RH se spécialise dans le développement et l'amélioration des processus de gestion et de l'organisation du travail.
Suivez-nous
