Avoir une connaissance approfondie de la personnalité de vos employés actuels ou futurs peut vous apporter plusieurs avantages considérables. D'ailleurs, en apprendre sur vous-même peut aussi vous être bénéfique, autant sur le plan personnel que le plan professionnel. Pour s'y faire, les évaluations Lire la suite »
Concept RH
Consultation, management et ressources humaines
-
Développement organisationnel
Pour une gestion stratégique de l’entreprise: des interventions sur mesure en organisation du travail, en gestion du changement, en planification de la relève, en consolidation d’équipe, etc.
En savoir plus -
Gestion des ressources humaines
Des outils de gestion au quotidien: politiques de dotation, de gestion de la performance et de rémunération, manuel de l’employé, profil de poste, etc.
En savoir plus -
Coaching
Pour obtenir des résultats plus rapidement et plus efficacement, le coaching personnalisé est tout désigné.
En savoir plus
Nos services
Articles récents
La gestion du changement; qu’en savez-vous?
Dans un contexte ou l'incertitude est la seule certitude, les organisations doivent être en mesure de s'adapter aux différentes difficultés imprévisibles auxquelles elles feront face. Que les changements désirés soit secondaires ou stratégiques, ils risquent certainement de déclencher de la Lire la suite »
Le programme d’accueil et d’intégration, est-il vraiment nécessaire?
Croyez-le ou non, des recherches ont montré que 50% des employés démissionnent au cours de leur première année de travail, et ce, dû à un manque de préparation de l'organisation.[1] Avez-vous encore des doutes quant à la pertinence d'un bon programme d'accueil et d'intégration de vos Lire la suite »
À propos de nous
Concept RH se spécialise dans le développement et l'amélioration des processus de gestion et de l'organisation du travail.
Suivez-nous
