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Pourquoi faire appel à un coach professionnel?

Les dirigeants d'entreprise, gestionnaires et professionnels sont nombreux à faire appel aux services d'un coach professionnel.  Mais quelles sont les raisons qui les motivent à utiliser ce service ? C'est justement ce que nous verrons dans les lignes ci-dessous. Tout d’abord, il importe de bien Lire la suite »

Pourquoi réaliser une enquête de satisfaction?

Je dînais avec un client la semaine dernière et ce dernier me disait ne plus savoir quoi faire pour répondre aux besoins de ses employés, tout en respectant son cadre financier. Je lui ai alors répondu: "Demande-leur!". J'ai tout de suite senti son malaise, et il ajouta: "avec toute mon expérience, Lire la suite »

Pourquoi faire preuve de créativité dans vos pratiques RH?

Les pratiques de gestion des ressources humaines ne doivent pas demeurer stables; elles sont plutôt sujettes à évoluer au rythme des différents changements du marché du travail. Face aux différentes contraintes (nouvelles technologies, règlementation, compétition accrue, diversification des goûts et Lire la suite »